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Gibt es keine Lohnfortzahlung für Pflege-Azubis?
Pflege-Azubis haben grundsätzlich Anspruch auf eine Vergütung während ihrer Ausbildung. Die genaue Höhe der Vergütung kann je nach Ausbildungsvertrag und Tarifvertrag variieren. Im Falle einer Erkrankung besteht in der Regel auch ein Anspruch auf Lohnfortzahlung, allerdings können hierbei bestimmte Bedingungen gelten, wie beispielsweise eine Wartezeit oder eine ärztliche Bescheinigung. Es ist empfehlenswert, sich bei Unklarheiten direkt an den Ausbildungsbetrieb oder die zuständige Gewerkschaft zu wenden. **
Wann beginnt Lohnfortzahlung erneut?
Die Lohnfortzahlung beginnt erneut, wenn ein Arbeitnehmer nach einer Krankheit oder Verletzung wieder arbeitsfähig ist und seinen Job wieder aufnehmen kann. In der Regel muss der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegen, die bestätigt, dass er wieder arbeitsfähig ist. Sobald diese Bescheinigung vorliegt, ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Lohnfortzahlung wieder aufzunehmen. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer den Arbeitgeber so schnell wie möglich über seine Arbeitsfähigkeit informiert, damit die Lohnfortzahlung rechtzeitig wieder beginnen kann. In einigen Fällen kann es auch vorkommen, dass die Lohnfortzahlung nach einer bestimmten Zeit automatisch wieder aufgenommen wird, auch ohne ärztliche Bescheinigung. **
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Das arbeitsrechtliche System der Lohnfortzahlung., Taschenbuch von Martin Gutzeit, Duncker & Humblot, 978-3-428-10165-8Das Arbeitsrechtliche System Der Lohnfortzahlung., Taschenbuch Von Martin Gutzeit, Duncker & Humblot, 978-3-428-10165-8, Seitenanzahl: 17364,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Griechische MärchenGriechische Märchen , Eine fabelhafte Welt mit gefräßigen Prinzessinnen und Bettlern, die auf Erbsen schlafen Im Gegensatz zu den Mythen der griechischen Antike sind die Märchen aus dem Land an der Ägäis weitgehend unbekannt. Diese Sammlung aus dem Jahr 1864 zählt zu den frühesten und bedeutendsten deutschsprachigen Einblicken in die jüngere griechische Fabelwelt. Die Figuren und Wesen sind sowohl unheimlich vertraut als auch völlig fremdartig. Kaleidoskopartig mischen sich antike Sagen mit christlichen Einflüssen, byzantinische mit osmanischen Traditionen. Schöne Jünglinge stecken in Schlangenhaut und zeigen nur nachts ihr wahres Gesicht, Aschenputtel hat als Hühnerdreckelchen seinen Auftritt und wird zur Herrin eines wandelnden Schlosses, und ein armer Mann gewinnt die Gunst eines Königs, weil er wegen einer Erbse nicht schlafen kann. , Kabel, Kabelbäume, & Steckverbinder > Elektro- & Hybridautoteile , Erscheinungsjahr: 20241015, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Die Andere Bibliothek#27#, Redaktion: Hahn, Johann Georg von, Übersetzung: Hahn, Johann Georg von, Seitenzahl/Blattzahl: 303, Themenüberschrift: FICTION / Fairy Tales, Folk Tales, Legends & Mythology, Keyword: Aschenbrödel; Es war einmal; Fabeln; Geschenkbuch; Griechenland; Grimms Märchen; Hans Magnus Enzensberger; Monster; Märchen; Märchen für Erwachsene; Prinz; Prinzessin; Sagen; griechische Mythologie, Fachschema: Griechische Literatur (Altgriechisch) / Belletristik / Sage~Neunzehntes Jahrhundert, Warengruppe: HC/Belletristik/Märchen/Sagen/Legenden, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 185, Breite: 118, Höhe: 29, Gewicht: 368, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fudajo Brutmaschine, TerrariumDieser vollautomatische Flächenbrüter ist sowohl für angehende als auch für fortgeschrittene Hühnerhalter ideal. Einmal eingestellt, steuert die Vollautomatik Temperatur und Eierwendung, ohne dass ein weiteres Eingreifen erforderlich ist. Die besten Voraussetzungen für eine hohe Schlupfrate mit gesunden Küken. Die Brutmaschine ist für bis zu 24 Geflügeleier (Hühner, Wachteln, Enten usw.) ausgelegt. Bitte beachten Sie die unterschiedlichen Grössen der Eier und die jeweils benötigten Bruttemperaturen. Die voreingestellte Temperatur beträgt 37,8 °C und kann über das LED-Display angepasst werden. Ein Alarm warnt bei zu grosser Abweichung von der Zieltemperatur. Der Transportschutz aus Styropor kann als zusätzlicher Kälteschutz verwendet werden. Der Brutautomat ist mit einer Rollhorde ausgestattet, die an die Grösse der Eier angepasst werden kann. Sie ist mit dem Wendemotor verbunden, sodass die Eier automatisch gerollt werden und nicht von Hand gewendet werden müssen. Das Wenden ist essentiell für eine erfolgreiche Brut. Es verhindert, dass der Embryo an der Eihülle festklebt und abstirbt. Kurz vor dem Schlüpfen können die Eier auf das integrierte Schlupfgitter gelegt werden. Weitere Bestandteile des Eierinkubators sind ein Lüfter für gute Luftzirkulation, ein Luftloch im Deckel für frische Sauerstoffzufuhr sowie ein cleveres System zur Regulierung der Luftfeuchtigkeit. Dazu wird auf den mitgelieferten Wasserbehälter eine handelsübliche, mit Wasser gefüllte Plastikflasche geschraubt. Über einen dünnen Schlauch gelangt das Wasser langsam und gleichmässig in den Brutapparat. Der Brüter ist aus transparentem Kunststoff gefertigt, damit bequem in das Innere geschaut werden kann. Ein besonderes Extra ist die integrierte Schierlampe.50,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Lohnfortzahlung eine Entgeltersatzleistung?
Lohnfortzahlung ist eine Entgeltersatzleistung, da der Arbeitnehmer während seiner Krankheit weiterhin sein Gehalt erhält, obwohl er nicht arbeiten kann. Diese Leistung wird vom Arbeitgeber erbracht und dient dazu, den Verdienstausfall des Arbeitnehmers zu kompensieren. Sie basiert auf gesetzlichen Regelungen, die vorsehen, dass der Arbeitgeber im Krankheitsfall für eine bestimmte Zeit den Lohn weiterzahlen muss. Somit handelt es sich bei der Lohnfortzahlung um eine Form der Entgeltersatzleistung, die den Arbeitsausfall aufgrund von Krankheit abdeckt. **
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Wer zahlt nach Lohnfortzahlung?
Nach der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber über einen bestimmten Zeitraum, übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Dies geschieht, wenn der Arbeitnehmer weiterhin arbeitsunfähig ist und somit keinen Anspruch mehr auf Lohnfortzahlung hat. Das Krankengeld beträgt in der Regel 70% des Bruttoverdienstes, jedoch nicht mehr als 90% des Nettoverdienstes. Der Anspruch auf Krankengeld besteht für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren. Wer darüber hinaus weiterhin arbeitsunfähig ist, kann unter bestimmten Voraussetzungen eine Erwerbsminderungsrente beantragen. **
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Wie lange Lohnfortzahlung Arbeitgeber?
"Die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber dauert in der Regel bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. In dieser Zeit wird dem Arbeitnehmer weiterhin sein volles Gehalt gezahlt, auch wenn er arbeitsunfähig ist. Nach Ablauf dieser sechs Wochen übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag und geltende Tarifverträge zu prüfen, um über die genauen Regelungen informiert zu sein." **
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Kann man Lohnfortzahlung ausschließen?
Kann man Lohnfortzahlung ausschließen? In Deutschland ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass Arbeitnehmer im Krankheitsfall Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Dieser Anspruch besteht in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Es ist nicht möglich, diesen Anspruch grundsätzlich auszuschließen oder zu umgehen. Arbeitgeber müssen die Lohnfortzahlung leisten, auch wenn sie sich durch eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag absichern möchten. Es ist jedoch möglich, im Arbeitsvertrag Regelungen zu treffen, die die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall genauer regeln oder ergänzen. **
Wann endet die Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung endet in der Regel nach sechs Wochen im Krankheitsfall. Danach übernimmt die Krankenkasse die Zahlung von Krankengeld. In einigen Fällen kann die Lohnfortzahlung jedoch auch länger dauern, zum Beispiel bei schwerwiegenden Erkrankungen oder nach einem Arbeitsunfall. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. Während der Lohnfortzahlung erhalten Arbeitnehmer in der Regel weiterhin ihr volles Gehalt, danach wird das Krankengeld gezahlt, das in der Regel niedriger ist. **
Wann beginnt die Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung beginnt in der Regel, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. Sie wird normalerweise ab dem ersten Tag der Krankheit gezahlt, sofern der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegt. In den ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit zahlt der Arbeitgeber in der Regel das volle Gehalt weiter. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Form von Krankengeld. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer die Krankmeldung rechtzeitig beim Arbeitgeber einreicht, um Anspruch auf Lohnfortzahlung zu haben. **
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Griechische MärchenGriechische Märchen , Eine fabelhafte Welt mit gefräßigen Prinzessinnen und Bettlern, die auf Erbsen schlafen Im Gegensatz zu den Mythen der griechischen Antike sind die Märchen aus dem Land an der Ägäis weitgehend unbekannt. Diese Sammlung aus dem Jahr 1864 zählt zu den frühesten und bedeutendsten deutschsprachigen Einblicken in die jüngere griechische Fabelwelt. Die Figuren und Wesen sind sowohl unheimlich vertraut als auch völlig fremdartig. Kaleidoskopartig mischen sich antike Sagen mit christlichen Einflüssen, byzantinische mit osmanischen Traditionen. Schöne Jünglinge stecken in Schlangenhaut und zeigen nur nachts ihr wahres Gesicht, Aschenputtel hat als Hühnerdreckelchen seinen Auftritt und wird zur Herrin eines wandelnden Schlosses, und ein armer Mann gewinnt die Gunst eines Königs, weil er wegen einer Erbse nicht schlafen kann. , Kabel, Kabelbäume, & Steckverbinder > Elektro- & Hybridautoteile , Erscheinungsjahr: 20241015, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Die Andere Bibliothek#27#, Redaktion: Hahn, Johann Georg von, Übersetzung: Hahn, Johann Georg von, Seitenzahl/Blattzahl: 303, Themenüberschrift: FICTION / Fairy Tales, Folk Tales, Legends & Mythology, Keyword: Aschenbrödel; Es war einmal; Fabeln; Geschenkbuch; Griechenland; Grimms Märchen; Hans Magnus Enzensberger; Monster; Märchen; Märchen für Erwachsene; Prinz; Prinzessin; Sagen; griechische Mythologie, Fachschema: Griechische Literatur (Altgriechisch) / Belletristik / Sage~Neunzehntes Jahrhundert, Warengruppe: HC/Belletristik/Märchen/Sagen/Legenden, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 185, Breite: 118, Höhe: 29, Gewicht: 368, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gibt es keine Lohnfortzahlung für Pflege-Azubis?
Pflege-Azubis haben grundsätzlich Anspruch auf eine Vergütung während ihrer Ausbildung. Die genaue Höhe der Vergütung kann je nach Ausbildungsvertrag und Tarifvertrag variieren. Im Falle einer Erkrankung besteht in der Regel auch ein Anspruch auf Lohnfortzahlung, allerdings können hierbei bestimmte Bedingungen gelten, wie beispielsweise eine Wartezeit oder eine ärztliche Bescheinigung. Es ist empfehlenswert, sich bei Unklarheiten direkt an den Ausbildungsbetrieb oder die zuständige Gewerkschaft zu wenden. **
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Wann beginnt Lohnfortzahlung erneut?
Die Lohnfortzahlung beginnt erneut, wenn ein Arbeitnehmer nach einer Krankheit oder Verletzung wieder arbeitsfähig ist und seinen Job wieder aufnehmen kann. In der Regel muss der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegen, die bestätigt, dass er wieder arbeitsfähig ist. Sobald diese Bescheinigung vorliegt, ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Lohnfortzahlung wieder aufzunehmen. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer den Arbeitgeber so schnell wie möglich über seine Arbeitsfähigkeit informiert, damit die Lohnfortzahlung rechtzeitig wieder beginnen kann. In einigen Fällen kann es auch vorkommen, dass die Lohnfortzahlung nach einer bestimmten Zeit automatisch wieder aufgenommen wird, auch ohne ärztliche Bescheinigung. **
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Lohnfortzahlung ist eine Entgeltersatzleistung, da der Arbeitnehmer während seiner Krankheit weiterhin sein Gehalt erhält, obwohl er nicht arbeiten kann. Diese Leistung wird vom Arbeitgeber erbracht und dient dazu, den Verdienstausfall des Arbeitnehmers zu kompensieren. Sie basiert auf gesetzlichen Regelungen, die vorsehen, dass der Arbeitgeber im Krankheitsfall für eine bestimmte Zeit den Lohn weiterzahlen muss. Somit handelt es sich bei der Lohnfortzahlung um eine Form der Entgeltersatzleistung, die den Arbeitsausfall aufgrund von Krankheit abdeckt. **
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Fudajo Brutmaschine, TerrariumDieser vollautomatische Flächenbrüter ist sowohl für angehende als auch für fortgeschrittene Hühnerhalter ideal. Einmal eingestellt, steuert die Vollautomatik Temperatur und Eierwendung, ohne dass ein weiteres Eingreifen erforderlich ist. Die besten Voraussetzungen für eine hohe Schlupfrate mit gesunden Küken. Die Brutmaschine ist für bis zu 24 Geflügeleier (Hühner, Wachteln, Enten usw.) ausgelegt. Bitte beachten Sie die unterschiedlichen Grössen der Eier und die jeweils benötigten Bruttemperaturen. Die voreingestellte Temperatur beträgt 37,8 °C und kann über das LED-Display angepasst werden. Ein Alarm warnt bei zu grosser Abweichung von der Zieltemperatur. Der Transportschutz aus Styropor kann als zusätzlicher Kälteschutz verwendet werden. Der Brutautomat ist mit einer Rollhorde ausgestattet, die an die Grösse der Eier angepasst werden kann. Sie ist mit dem Wendemotor verbunden, sodass die Eier automatisch gerollt werden und nicht von Hand gewendet werden müssen. Das Wenden ist essentiell für eine erfolgreiche Brut. Es verhindert, dass der Embryo an der Eihülle festklebt und abstirbt. Kurz vor dem Schlüpfen können die Eier auf das integrierte Schlupfgitter gelegt werden. Weitere Bestandteile des Eierinkubators sind ein Lüfter für gute Luftzirkulation, ein Luftloch im Deckel für frische Sauerstoffzufuhr sowie ein cleveres System zur Regulierung der Luftfeuchtigkeit. Dazu wird auf den mitgelieferten Wasserbehälter eine handelsübliche, mit Wasser gefüllte Plastikflasche geschraubt. Über einen dünnen Schlauch gelangt das Wasser langsam und gleichmässig in den Brutapparat. Der Brüter ist aus transparentem Kunststoff gefertigt, damit bequem in das Innere geschaut werden kann. Ein besonderes Extra ist die integrierte Schierlampe.50,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fudajo Flächenbrüter, TerrariumDieser vollautomatische Flächenbrüter ist sowohl für angehende als auch für fortgeschrittene Hühnerhalter ideal. Einmal eingestellt, steuert die Vollautomatik Temperatur und Eierwendung, ohne dass ein weiteres Eingreifen erforderlich ist. Die besten Voraussetzungen für eine hohe Schlupfrate mit gesunden Küken. Die Brutmaschine ist für bis zu 48 Geflügeleier (Hühner, Wachteln, Enten usw.) ausgelegt. Bitte beachten Sie die unterschiedlichen Grössen der Eier und die jeweilig benötigten Bruttemperaturen. Die voreingestellte Temperatur beträgt 37,8 °C und kann über das LED-Display angepasst werden. Ein Alarm warnt bei zu grosser Abweichung von der Zieltemperatur. Der Transportschutz aus Styropor kann als zusätzlicher Kälteschutz verwendet werden. Der Brutautomat ist mit einer Rollhorde ausgestattet, die an die Grösse der Eier angepasst werden kann. Sie ist mit dem Wendemotor verbunden, so dass die Eier automatisch gerollt werden und nicht von Hand gewendet werden müssen. Das Wenden ist essentiell für eine erfolgreiche Brut. Es verhindert, dass der Embryo an der Eihülle festklebt und abstirbt. Kurz vor dem Schlüpfen können die Eier auf das integrierte Schlupfgitter gelegt werden. Weitere Bestandteile des Eierinkubators sind ein Lüfter für gute Luftzirkulation, ein Luftloch im Deckel für frische Sauerstoffzufuhr sowie ein cleveres System zur Regulierung der Luftfeuchtigkeit. Dazu wird auf den mitgelieferten Wasserbehälter eine handelsübliche, mit Wasser gefüllte Plastikflasche geschraubt. Über einen dünnen Schlauch gelangt das Wasser langsam und gleichmässig in den Brutapparat. Der Brüter ist aus transparentem Kunststoff gefertigt, damit bequem in das Innere geschaut werden kann. Ein besonderes Extra ist die integrierte Schierlampe.81,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wiltec Brutapparat, TerrariumIdeale Brutmaschine für grosse Serien. Dank elektronischer Steuerung ist ein sehr genaues Einstellen der Solltemperatur zwischen 25-39.5°C möglich. Bei richtiger und sorgfältiger Handhabung erreichen Sie einwandfreie Brutreihen und eine hohe Schlupfrate gesunder Küken. Der Transportschutz aus Styropor kann als zusätzlicher Wärmeschutz verwendet werden. Ausgelegt für bis zu 72 Eier, perfekt zur Kultivierung von Geflügeleier wie z.B Hühner-, Wachtel- und Enteneier oder auch Reptilieneier. Bitte beachten Sie hier die Grösse und die jeweiligen Bruttemperaturen. Der vollautomatische Brutautomat regelt die gewünschte Zieltemperatur für Ihre Brut. Die Eier müssen nicht per Hand gewendet werden, denn die Brutmaschine verfügt über eine automatische Kippwendung. Hierbei werden die Eier regelmässig auf ihrer Längsachse hin und her gekippt. Dieses Kippen simuliert die natürlichen Wendebewegungen der Henne und verhindert, dass das Küken an der Eihülle festklebt und stirbt. 3 - 4 Tage vor dem Schlupf schalten Sie die Wendeautomatik ab, da die Eier ab diesem Zeitpunkt nicht mehr gewendet werden dürfen, um den Küken das Schlüpfen zu vereinfachen. Der Inkubator regelt während der Brutzeit Vorgänge wie die Inkubationszeit, die Temperatur, das Wenden der Eier und einen Alarm, der Sie vor Abweichungen der Zieltemperatur warnt. Temperatur, Wendeintervalle und die Brutdauer sind programmierbar. Der Inkubator ist aus transparentem Kunststoff gefertigt, um bequem in das Innere schauen zu können. Die Abläufe werden automatisch geregelt und durchgeführt.115,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie lange Lohnfortzahlung Arbeitgeber?
"Die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber dauert in der Regel bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. In dieser Zeit wird dem Arbeitnehmer weiterhin sein volles Gehalt gezahlt, auch wenn er arbeitsunfähig ist. Nach Ablauf dieser sechs Wochen übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag und geltende Tarifverträge zu prüfen, um über die genauen Regelungen informiert zu sein." **
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Kann man Lohnfortzahlung ausschließen?
Kann man Lohnfortzahlung ausschließen? In Deutschland ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass Arbeitnehmer im Krankheitsfall Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Dieser Anspruch besteht in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Es ist nicht möglich, diesen Anspruch grundsätzlich auszuschließen oder zu umgehen. Arbeitgeber müssen die Lohnfortzahlung leisten, auch wenn sie sich durch eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag absichern möchten. Es ist jedoch möglich, im Arbeitsvertrag Regelungen zu treffen, die die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall genauer regeln oder ergänzen. **
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Wann endet die Lohnfortzahlung?
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